Dans un monde du travail de plus en plus complexe, il est fréquent de se demander ce que font réellement les membres de l’équipe. Des doutes quant à l'effort qu'ils consacrent aux tâches et aux mandats qui leur sont confiés peuvent s'installer. C’est encore plus vrai en cas de retard ou si les attentes ne sont pas satisfaites. La variété des tâches quotidiennes et des projets de développement rend le suivi du progrès et la mesure du rendement difficiles. Malgré la multiplication des moyens de communication, il est possible de ressentir un manque de clarté dans les échanges. Ajoutons à cela le télétravail, et il devient évident que le contrôle de notre équipe et de ses livrables nous échappe. Cette formation sur la gestion par objectifs (GPO) a pour but d'aider les gestionnaires d'équipe à mettre en place une structure de gestion flexible et participative, permettant à tous de contribuer et de se sentir en contrôle du travail à réaliser, pour atteindre les objectifs fixés, tant sur le plan individuel qu’organisationnel.
Durée
2 jours
Horaire
Voir les dates de formations pour plus de détails
Tarif régulier
965 $
Tarif préférentiel
Un tarif préférentiel est accordé pour chacun des cours aux organismes publics, aux membres de certaines associations ainsi qu’aux entreprises ayant une entente avec Technologia (voir FAQ). Pour la liste complète des entités admissibles, consulter la section « Tarification » des FAQ. Notez également qu’aucun tarif préférentiel n’est accordé pour les formations en ligne. Les rabais accordés sur les formations ne peuvent être cumulables avec aucune autre promotion.
870 $
Objectifs de la formation
À la fin de cette activité de formation, le participant sera en mesure d’appliquer des outils pour une meilleurs gestion par objectifs.Clientèle visée
Aux gestionnaires, administrateurs, chefs d’équipes et toutes les personnes qui planifient, coordonnent ou supervisent des équipes de travail.Préalables
Aucun préalable, mais il est fortement recommandé d’avoir une bonne base de gestion.Formateurs
Architecture de la formation
Lors de cette formation vous verrez comment la GPO permet d’établir les objectifs de chaque membre de l’équipe en cohérence avec ceux de l’entreprise. Les bénéfices directs de cette approche sont un meilleur engagement des talents, une amélioration de la performance globale.
Au cours de la formation, vous apprendrez également à utiliser des outils de rétroaction constructive et de coaching. Cette approche tire parti des nouveaux outils de collaboration, notamment Office 365.
Au cours de la formation, vous apprendrez également à utiliser des outils de rétroaction constructive et de coaching. Cette approche tire parti des nouveaux outils de collaboration, notamment Office 365.
- Qu’est-ce que la gestion par objectifs
Principes et lignes directrices pour renforcer l’implication au travail - Développer le lien entre la gestion et la mobilisation
Comment impliquer chacun dans une définition conjointe et objective des livrables - Quelles sont les caractéristiques de l’approche Toyota Kata
- Le cycle de l’amélioration continue
Quels sont les objectifs de l’entreprise
Comment les communiquer aux employés
Quelles méthodes pour mesurer la performance
Comment évaluer la progression
Récompenser la réussite
Recommencer - Votre auto-diagnostic
Quel est le niveau de performance de votre équipe et quels sont les principaux écarts à gérer
Identifier les problèmes typiques en lien avec vos pratiques de gestion
Évaluer l’efficacité des outils en place pour gérer la performance des équipes - Quelles sont les meilleures pratiques de la gestion par objectifs
Gestion réactive ou proactive : Où vous situez-vous?
Les principes fondamentaux de la gestion par objectif
Les 7 gestes clés de la gestion par objectifs
Donner de la rétroaction constructive
Le model GROW du coaching - Les outils de gestion par objectifs
Les indicateurs de performance
L’assignation des tâches
Le suivi quotidien : la clé du succès
Les réunions d’équipes : prendre un pas de recul et prioriser en équipe
Audit des standards de travail
La structure de communication efficace
La planification tactique
L’agenda du gestionnaire - L’utilisation de Office 365 pour la gestion par objectifs
- Plan d’action pour mettre en place et bonifier la gestion par objectifs.
Détails pédagogiques
Type de cours
Développement de compétences
Développement d'habiletés et intégration de connaissances
Aide à la décision
Connaissances de base
Formation privée en entreprise
Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.
Demander une soumissionDurée
2 jours
Horaire
Voir les dates de formations pour plus de détails
Tarif régulier
965 $
Tarif préférentiel
Un tarif préférentiel est accordé pour chacun des cours aux organismes publics, aux membres de certaines associations ainsi qu’aux entreprises ayant une entente avec Technologia (voir FAQ). Pour la liste complète des entités admissibles, consulter la section « Tarification » des FAQ. Notez également qu’aucun tarif préférentiel n’est accordé pour les formations en ligne. Les rabais accordés sur les formations ne peuvent être cumulables avec aucune autre promotion.
870 $
Formation privée en entreprise
Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.
Demander une soumission