Subventions pour la formation au Québec

Grâce à différentes initiatives gouvernementales, certaines formations, ou services en lien avec le développement de compétences, l’employabilité ou la transformation, peuvent bénéficier de subventions et ainsi alléger le fardeau budgétaire des entreprises. Sans être une liste des subventions disponibles au Québec pour les petites et les grandes entreprises, voici quelques pistes possibles :

Loi sur le 1 %
Subventions
Subventions pour l'intelligence artificielle et la transformation numérique

Loi sur les compétences, dite loi du 1 %

Toute entreprise dont la masse salariale dépasse les deux millions de dollars, doit investir l’équivalent d’au moins 1% de cette masse dans des activités de formation.

Comment bénéficier de la loi du 1 %

Il suffit à l’entreprise de simplement déclarer auprès de Revenu Québec le montant ainsi investi.

Les formations Technologia sont reconnues par Emploi-Québec et éligibles à la loi du 1%.

Voir les formations

Subventions

Le Ministère de l’économie et de l‘innovation (MEI) offre des subventions gouvernementales dont les montants peuvent être significatifs, si l'investissement en formation vise le développement des compétences. Le pourcentage pris en charge par le MEI est déterminé par un processus d'évaluation.

Elles concernent les travailleurs à l’emploi, pour :

encourager le développement des compétences;
augmenter la productivité;
assurer la compétitivité;
valoriser les employés;
favoriser leur épanouissement en interne;
aider à leur mobilité.

Former les employés c’est leur permettre de suivre les évolutions (technologiques entre autres) de l’entreprise.

D’ailleurs, en cas d’implantation de nouvelle technologie, le gouvernement peut aider au diagnostic des compétences présentes et de celles nécessaires pour faciliter l’implantation de la technologie.

Un service que Technologia offre également.

Comment bénéficier de ces subventions gouvernementales

De nombreuses organisations peuvent y avoir recours (entreprises privées, coopératives, OBNL, municipalités, travailleurs autonomes, etc.). Seuls les organismes publics et les organisations politiques ne sont pas admissibles. N'hésitez pas à communiquer avec votre bureau Services Québec pour vérifier si vous pouvez prétendre ou pas au programme de subventions.

Pour bénéficier de cette mesure d'aide, il vous suffit de démontrer qu'un programme de formation permettrait de maintenir les gens en emploi, d'accroître la performance de vos employés ou d'augmenter la mobilité au sein de votre entreprise.

Vous pouvez trouver des compléments d'information sur le site du gouvernement.

Ces subventions gouvernementales sont gérées par votre bureau de Services Québec. Des conditions peuvent donc s'appliquer et il est indispensable de contacter votre bureau muni de votre numéro d'entreprise (NEC). Grâce au localisateur des bureaux de services vous pouvez accéder à des conseillers aux entreprises, présents sur tout le territoire. Ils sont en mesure de faire un pré-diagnostique pour évaluer les besoins.

Nos formations

Nous offrons des formations aussi bien publiques qu'en entreprise, en présence et en virtuel.

Quelle que soit la thématique qui vous intéresse, nos formations sont éligibles au programme.

Par ailleurs nous offrons aux entreprises des solutions adaptées, voire sur-mesure, selon le besoin et le nombre de personnes à former.

Voir nos formations

Subventions disponibles pour les entreprises

Quelles sont les autres subventions accessibles

Des initiatives existent pour offrir des subventions parfois à même de couvrir plus de 50 % des coûts estimés de formation. Notamment grâce à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). En effet, la CPMT offre divers programmes pour améliorer la qualification et les compétences de la main d’œuvre. Un de ses objectifs est de s’assurer que la transformation des entreprises passe aussi par la formation continue des employés.

Important : le taux de prise en charge est sujet à changement et vous devez le valider auprès des instances en question. D'autre part les chiffres avancés ici ne sont pas une garantie, seule l'évaluation par l'organisme autorisé validera la validité de votre demande de subvention et, le cas échéant, son montant.

Toute transformation (notamment numérique) d’une entreprise devrait s’accompagner d’une transformation des compétences du personnel. D’abord pour s’assurer qu’ils ont les compétences pour accompagner la transformation, ensuite pour pallier la pénurie de main d’œuvre.

Quatre programmes sont offerts :

Impulsion compétences: rehausser les compétences de la main d’œuvre par des formations qualifiantes (couvre une partie des dépenses admissibles + remboursements salariaux + aide financement formation). Vise l’élaboration de nouvelles formations ou la mise à jour de formations existantes. Adapté aux formations longues;
Formation courte durée (COUD) en alternance : privilégie les stages dans les professions priorisées par la CPMT. Pour aider des travailleurs à acquérir des compétences qu’ils n’ont pas pour leur emploi (nouvelle embauche, promotion, requalification, etc.);
Ambitions compétences: développer les compétences de la main d’œuvre ou la requalifier pour qu’elle soit en mesure d’accompagner les changements en lien avec la transition verte ou la transformation numérique.
Évolution compétences: augmenter les connaissances liées au développement des compétences nécessaires au marché du travail et développer, expérimenter des méthodes innovantes de formation. Peut atteindre la totalité des dépenses admissibles.

Qui peut bénéficier de ces programmes et subventions

Les promoteurs collectifs : regroupement d’association d’employeurs, comité sectoriel de main d’œuvre, association syndicale, comité paritaire, franchiseurs, organismes autochtones, chambres de commerce… qui vont réunir plusieurs entreprises avec des besoins de formation communs.

Très adapté aux PME qui ont peu de ressources RH en interne pour s’en occuper.

Les formations de Technologia peuvent être présentées par un promoteur collectif. L’important est que la formation contribue à l’amélioration des compétences, que cette formation existe ou soit développée sur mesure, quel que soit le niveau hiérarchique du public cible.

Les promoteurs collectifs peuvent recourir à des organismes de formatons comme Technologia pour développer des contenus de formation. Il n’est pas obligatoire qu’ils soient responsables du développement du contenu de formation.

Subventions pour la transformation numérique

Subventions à 85 % pour l’intégration de l’intelligence artificielle et la transformation numérique

L'intelligence artificielle est déjà là et la transformation numérique bat son plein. Il est temps pour les entreprises de les adopter et de les intégrer à leur réalité d'affaires... d'aujourd'hui! SCALE AI soutient l'implantation de la transformation numérique et l'intégration de l'IA dans toutes les industries, quelle que soit la taille de l'entreprise.

SCALE AI a pour mission de « faciliter l’adoption de l’IA dans l’ensemble des industries, afin de stimuler la productivité et d’accroître la compétitivité ».

Objectif :

Améliorer la prise de décision;
Accroître la performance de la main d’œuvre;
Exploiter de nouvelles opportunités.

À ce titre Scale AI soutient l’investissement dans des formations en lien avec l'I.A. ou la transformation numérique.

Ces subventions peuvent atteindre jusqu’à 85 % de l’investissement en formation, sur les 100 000 premiers dollars.

Comment bénéficier des subventions de SCALE AI

L’organisme subventionne les formations sur mesure qui touchent au perfectionnement des compétences en intelligence artificielle et numérique, partout au pays.

Il est possible de faire une demande de financement sur cette page.