Basée sur les meilleures approches en la matière, cette formation en gestion du changement offre une perspective humaniste et systémique permettant de redécouvrir l’organisation, ses acteurs sous de nouvelles facettes en plus de s’approprier de nouveaux outils pour piloter les changements.
Pendant la formation vous travaillerez à partir d'un changement réel, en cours ou à mettre en place, au sein de votre organisation. Les exercices pratiques vous permettront d'étoffer votre coffre à outils pour gérer le changement grâce à une meilleure compréhension des conditions de succès.
Objectifs de la formation
À la fin de cette formation, le participant sera capable de gérer le changement en utilisant une approche globale et structurée favorisant l’engagement de ses collaborateurs.Clientèle visée
Gestionnaire de niveau 1 et 2, gestionnaire de projets, gestionnaire de changement, destinataires du changementPréalables
Aucun.Formateurs
Gains pour les participants
Architecture de la formation
Détails pédagogiques
Méthode pédagogique
Présentations théoriques (20%), exercices pratiques (60%), discussions en plénière (20%).
Formation privée en entreprise
Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.
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