Comment mobiliser pleinement le potentiel de chaque membre de l’équipe pour créer une culture d'engagement, de créativité et de collaboration qui favorise la réussite collective et le bien-être des employés? Le cours sur la création d’un tableau de visualisation (hoshin kanri revisité) est conçu pour aider les participants à définir et à concrétiser leurs objectifs en utilisant une approche créative et visuelle. À travers des exercices pratiques et des techniques de planification stratégique, ce cours permet aux participants de développer une vision claire de leur avenir et de créer un outil tangible pour les aider à matérialiser leurs aspirations. Les participants apprendront à utiliser le concept du hoshin kanri, une méthode de gestion stratégique japonaise, revisitée avec une approche axée sur la création d'un tableau de visualisation. Ils découvriront comment aligner leurs objectifs personnels et professionnels, identifier les actions nécessaires et visualiser leur succès à travers une représentation visuelle inspirante.

Durée

1 jour

Horaire

9h à 16h

Tarif régulier

540 $

Tarif préférentiel

485 $

Objectifs de la formation

À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de créer un tableau de visualisation à bonifier avec l’équipe dans l’environnement de travail.

Clientèle visée

Gestionnaire, chef d’équipe, agents de changement.

Préalables

Aucun

Formateurs

Lamia Rarrbo

Gains pour les participants

Clarté et alignement : les participants alignent attentes et objectifs professionnels
Motivation et inspiration pour réaliser ses objectifs
Organisation et priorisation des objectifs et des actions à mener pour les atteindre
Visualisation du succès pour renforcer la confiance en soi et se projeter dans la matérialisation de ses aspirations.
Suivi et adaptation pour valider les progrès réalisés et ajuster (au besoin) son parcours vers le succès
Engagement collectif : En partageant leurs visions et leurs objectifs avec les autres participants, ils bénéficient d'un environnement de soutien mutuel et de responsabilité, renforçant ainsi leur engagement envers leurs aspirations
Réalisation des objectifs que l’on s’est fixé.

Architecture de la formation

Qu’est-ce qu’un tableau de visualisation?
Dans ce module les participants verront comment cet outil puissant peut les aider à visualiser leurs objectifs et aspirations. En combinant des images, des mots et des symboles significatifs, ce tableau de visualisation permet de créer une représentation inspirante de la vision et de la mission de l’équipe.

Qu’est-ce qu’un tableau de visualisation et quels sont ses avantages
Comment le tableau de visualisation contribue à l’atteinte des objectifs
La méthode Double diamant du Design Thinking
Introduction au hoshin kanri revisité

Comment Définir sa vision et ses objectifs
La définition de sa vision et de ses objectifs est essentielle pour tracer une voie claire vers le succès. Dans ce module, les participants apprendront à explorer leurs passions, valeurs et aspirations, puis à définir des objectifs alignés sur leur vision. Ils verront comment créer une direction stratégique et motivante pour atteindre les résultats souhaités.

Identifier des domaines clés à inclure dans son tableau de visualisation
Formuler des objectifs clairs, mesurables et alignés avec la vision : modèle GROW et SMART(EP)

Comment construire son tableau de visualisation
Pendant ce module, les participants construisent leur tableau de visualisation, à l’aide d’éléments qui vont les aider à matérialiser leur vision et leurs objectifs. Le but est de créer une représentation tangible du futur idéal de l’équipe, renforçant ainsi leur motivation et leur engagement envers leur vision.

Comment sélectionner les ressources les plus pertinentes pour son tableau de visualisation
Comment organiser des éléments de manière cohérente et visuellement attrayante
Comment se détacher du perfectionnisme

Comment mettre en œuvre son tableau de visualisation
La mise en œuvre de son tableau de visualisation implique de l'intégrer dans la vie quotidienne. À cette étape Les participants aborderont comment réviser régulièrement leur tableau de visualisation, comment prendre des mesures concrètes pour atteindre leurs objectifs et comment ajuster leur plan d'action en fonction des changements. C'est en agissant avec intention et persévérance que la vision prend vie.

Comment intégrer son tableau de visualisation dans sa routine quotidienne
Comment valider les progrès réalisés et évaluer les ajustements nécessaires à court terme
Comment utiliser son tableau de visualisation pour dresser un bilan et ajuster l’orientation à moyen terme.

À lire : Comment créer une culture de visualisation des objectifs ?

Si vous avez des questions sur les modalités d'inscription, d'annulation, les horaires, la langue d'enseignement, etc. vous trouverez des réponses dans notre FAQ.

Détails pédagogiques

Méthode pédagogique

Étude de cas, jeux de rôles, apprentissage en contexte, expérimentation en milieu de travail, apprentissage par les pairs.

Type de cours

Développement de compétences

Développement d'habiletés et intégration de connaissances

Aide à la décision

Connaissances de base

Formation privée en entreprise

Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.

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Durée

1 jour

Horaire

9h à 16h

Tarif régulier

540 $

Tarif préférentiel

485 $

Formation privée en entreprise

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Vision board : visualiser ses objectifs pour mieux les atteindre

Objectifs de la formation

Clientèle visée

Préalables

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Gains pour les participants

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Détails pédagogiques

Méthode pédagogique

Type de cours

Formation privée en entreprise

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