Ses dernières années en grandes et moyennes entreprises lui permettent de réaliser l'importance de pratiques de gestion saines sur les individus et sur la performance globale d'une organisation. Voilà ce qui donne un sens à son travail !
Caroline souhaite avoir un impact significatif quant à :
la valorisation de l'humain dans le milieu de travail;
l'efficacité et l'efficience générale des pratiques de gestion;
la valorisation de communications saines.
Elle est convaincue que l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle est un facteur clé de succès, garant d'une performance individuelle et collective. Il est possible d'allier rigueur et atteinte des résultats avec plaisir, bienveillance et respect !
Les champs d'expertise de Caroline couvrent :
Les pratiques de management et développement organisationnel
Le coaching d’équipes de direction exécutives, intermédiaires et de premières lignes
Les routines de communication
Les outils de gestion et tableaux de bord
L'accréditation Dynamix – les préférences de communication
