Clientèle visée
Directeur RH, Directeur Talent et Culture, Directeur TI, Directeur Transformation numérique, Directeur Rémunération globale et SIRH, Chef de projet SIRH, Consultants SIRH, Chef de projet Expérience EmployéPréalables
AucunFormateurs
Gains pour les participants
Maîtriser les concepts clés de l'écosystème RH-Paie et Temps
Découvrir les différents éditeurs présents sur le marché
Identifier les dernières nouveautés en matière de solutions RH-Paie et Temps
Comprendre les enjeux liés à la gestion de la paie et du temps
Définir les critères de choix d'une solution RH-Paie et Temps
Architecture de la formation
Introduction
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Présentation de l'écosystème RH-Paie et Temps
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Quels sont les enjeux de la gestion de la paie et du temps ?
La logique de l'écosystème RH-Paie et Temps
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Qui sont les différents acteurs de l'écosystème ?
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Les processus métiers de la paie et du temps
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Les flux d'informations entre les différents acteurs
Les éditeurs de solutions RH-Paie et Temps
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Quels sont les principaux éditeurs du marché ?
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Comment s’y retrouver dans les fonctionnalités des différentes solutions ?
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Comment identifier les critères de choix d'une solution ?
Les nouveautés en matière de solutions RH-Paie et Temps
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Quelles sont les tendances du marché ?
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Quel est le niveau d’innovation technologique ?
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Comment évaluer leurs impacts sur les organisations ?
Questions-réponses
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Quelles sont les tendances à l'horizon 2025-2026?
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Quelles recommandations pour mettre en place une solution RH-Paie et Temps performante?
Conclusion
Si vous avez des questions sur les modalités d'inscription, d'annulation, les horaires, la langue d'enseignement, etc. vous trouverez des réponses dans notre FAQ.
Formation privée en entreprise
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