Forte de près de 20 ans d’expérience à titre d’entrepreneure et formatrice au sein de multiples organisations au Québec, Julie a une compréhension approfondie de la réalité des employés et des gestionnaires dans un milieu de travail qui ne cesse de changer.

Membre de l'ordre des CRHA, titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires et d'un DESS en gestion de la formation et du développement des compétences, elle a créé au fil des années des solutions innovantes et durables pour les entreprises, favorisant la gestion de soi, la collaboration, la communication saine et le mieux-être dans les équipes de travail.

Son parcours l'a emmené à co-écrire deux ouvrages sur le yoga aux éditions Hachette et Larousse, a être conférencière-invitée dans différents contextes comme dans le cadre d'un cours en Santé et sécurité au travail de l'UQAT et collaborer à la plateforme Ma Zone Fit de Josée Lavigueur.

Passionnée d'apprentissage, Julie est en continuelle formation continue. Ses plus récentes formations suivies sont : Premiers soins en santé mentale de l'Association canadienne en santé mentale, Mindful Leader une organisation reconnue aux États-Unis dans une approche de leadership bienveillant, Risques psychosociaux au travail : de l'identification à la prévention offert par l'INSPQ, intelligence émotionnelle et le MOOC Cultiver la reconnaissance au travail de l'Université Laval.

Julie a œuvré dans différents milieux durant sa carrière, passant de la PME à l’organisation publique, où elle a pu mettre en pratique ces précieux outils pour aider les individus à optimiser leur qualité de vie, leur mobilisation et productivité au travail!

Fondatrice de ZEN&CIE, Julie s'est jointe à l'équipe de Technologia afin d'y développer une offre en santé et bien-être.
Julie Banville, CRHA