La capacité d’une équipe dépend de sa cohésion, d’une vision commune et de la bonne entente entre ses membres. Dans un contexte où les organisations s’appuient sur du personnel de toute origine avec des références culturelles différentes, des capacités et des expressions de genre diversifiées, le ou la leader doit adapter sa perception, son attitude et ses méthodes en conséquence.
Voilà pourquoi se doter d’outils permettant de comprendre les différences, de devenir conscient de l’influence de celles-ci sur la façon de collaborer et d'adopter des comportements inclusifs, augmentent la valeur de votre organisation.
Cette formation EDI vous amène à favoriser la différence au profit de l'organisation.
Durée
0,5 jour
Horaire
Voir les dates de formations pour plus de détails
Tarif régulier
350 $
Tarif préférentiel Un tarif préférentiel est accordé pour chacun des cours aux organismes publics, aux membres de certaines associations ainsi qu’aux entreprises ayant une entente avec Technologia (voir FAQ). Pour la liste complète des entités admissibles, consulter la section « Tarification » des FAQ. Notez également qu’aucun tarif préférentiel n’est accordé pour les formations en ligne. Les rabais accordés sur les formations ne peuvent être cumulables avec aucune autre promotion.
315 $
Objectifs de la formation
À la fin de cette formation, les participant.es seront en mesure de reconnaître l’impact d’une société québécoise de plus en plus diversifiée sur la gestion des organisations.
Clientèle visée
Gestionnaires exposé.es à la diversité, dont la diversité culturelle.
Unité d’apprentissage (UA) 1 – Comment établir Le diagnostic EDI de votre propre organisation Objectif de l’UA
À la fin de cette unité d’apprentissage, les participant.es seront en mesure d’identifier les pratiques de gestion à modifier pour favoriser l'inclusion. Description sommaire de l’UA
Les participants devront analyser leur contexte organisationnel grâce à une grille standard pour repérer les obstacles à l’équité et l’inclusion.
Principales connaissances impliquées :
- Cartographie des impacts de la diversité sur nos organisations
- Références québécoises en matière d’équité
- Discrimination et préjugés inconscients
Unité d’apprentissage (UA) 2 – Qu’est-ce que La programmation culturelle et quels sont ses impacts au travail Objectif de l’UA
À la fin de cette unité d’apprentissage, les participant.es seront en mesure reconnaître les incidences de la programmation culturelle sur leurs comportements et ceux des membres des équipes de travail. Description sommaire de l’UA
À l’aide d’une étude de cas, les participant.es identifient les écarts entre les programmations culturelles sur la planète.
Principales connaissances impliquées
- Théorie de Hofstede
- La distance au pouvoir et l’individualisme comme marqueurs principaux
- La cause des conflits de basse intensité
Unité d’apprentissage (UA) 3 – Comment favoriser La gestion inclusive Objectif de l’UA
À la fin de cette unité d’apprentissage, les participant.es seront en mesure d’identifier les pratiques à adopter dans leur organisation pour favoriser la diversité et la gestion inclusive. Description sommaire de l’UA
En équipe, les participant.es doivent analyser différentes situations et déterminer les mesures correctives à y apporter. En plénière, vous ferez le bilan de vos découvertes et vous en tirerez les règles à appliquer.
Principales connaissances impliquées :
- Autres diversités
- Minimum d’actions à mettre en place
- Gérer les résistances du groupe dominant
- Pratiques gagnantes pour réduire les iniquités, inégalités et discrimination
Si vous avez des questions sur les modalités d'inscription, d'annulation, les horaires, la langue d'enseignement, etc. vous trouverez des réponses dans notre FAQ.
Voir plus
Détails pédagogiques
Méthode pédagogique
Mise en situation, études de cas.
Type de cours
Développement de compétences
Développement d'habiletés et intégration de connaissances
Aide à la décision
Connaissances de base
Formation privée en entreprise
Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.
Tarif préférentiel Un tarif préférentiel est accordé pour chacun des cours aux organismes publics, aux membres de certaines associations ainsi qu’aux entreprises ayant une entente avec Technologia (voir FAQ). Pour la liste complète des entités admissibles, consulter la section « Tarification » des FAQ. Notez également qu’aucun tarif préférentiel n’est accordé pour les formations en ligne. Les rabais accordés sur les formations ne peuvent être cumulables avec aucune autre promotion.
315 $
Formation privée en entreprise
Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.
Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails.
Demander une formation en entreprise
Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.
En cochant cette case, je confirme avoir lu et accepté laPolitique de confidentialité de Technologia, qui fournit des informations sur la manière dont mes informations personnelles seront utilisées après leur collecte. Veuillez noter que si vous n'acceptez pas les termes de la politique de confidentialité en question, Technologia ne disposera pas des informations nécessaires pour évaluer votre demande, vous contacter pour faire suite à votre demande, ou vous fournir les services.
Je souhaite que Technologia m'envoie des communications commerciales.
En savoir plus >
En cochant cette case, j'accepte que Technologia utilise mes renseignements personnels saisis pour m'envoyer
des communications commerciales. Je comprends que je peux retirer mon consentement à tout moment en cliquant
sur le lien de désabonnement inclus dans chaque communication. Pour en savoir plus sur notre façon de gérer
vos renseignements personnels, consultez notre
Politique de confidentialité de Technologia.