Le mentorat professionnel est un outil puissant pour les organisations, jouant un rôle crucial dans la rétention des talents, l'intégration efficace des employés, la gestion optimisée des ressources humaines, la formation continue des talents, le développement des compétences et l'engagement des employés. Cependant, de nombreuses organisations aimeraient mieux comprendre ce qu’est le mentorat et en reconnaître les bénéfices tant pour les employés que pour l'organisation elle-même. Ce déficit de connaissance constitue un obstacle majeur à l'utilisation efficace du mentorat en tant qu'outil stratégique.
Ce cours est spécialement élaboré pour répondre à ce besoin. Il vise à offrir une compréhension approfondie du mentorat professionnel et propose des recommandations pratiques, accompagnées d'outils pertinents, pour implémenter cette forme d'accompagnement au sein de votre organisation. En y participant, vous acquerrez des connaissances essentielles sur le mentorat et apprendrez comment initier un programme de mentorat adapté à votre environnement professionnel.
À l'issue de cette formation, vous serez non seulement préparé pour promouvoir activement le mentorat au sein de votre entreprise, mais aussi pour élaborer une étude d'opportunité détaillée, à présenter aux décideurs. Ceci facilitera la mise en place d'un programme de mentorat sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de votre organisation.
Durée
1 jour
Horaire
Voir les dates de formations pour plus de détails
Tarif régulier
540 $
Tarif préférentiel Un tarif préférentiel est accordé pour chacun des cours aux organismes publics, aux membres de certaines associations ainsi qu’aux entreprises ayant une entente avec Technologia (voir FAQ). Pour la liste complète des entités admissibles, consulter la section « Tarification » des FAQ. Notez également qu’aucun tarif préférentiel n’est accordé pour les formations en ligne. Les rabais accordés sur les formations ne peuvent être cumulables avec aucune autre promotion.
485 $
Objectifs de la formation
À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de recommander le mentorat pour développer, intégrer ou retenir les talents de l'organisation.Clientèle visée
Ce cours s’adresse aux personnes impliquées dans le développement des compétences au sein des moyennes et grandes entreprises. Notamment : Responsables ou conseillers en RH - Responsable du développement organisationnel ou du développement des compétences - Gestionnaires/Cadres intermédiaires Ce cours est particulièrement adapté à ceux qui, bien que n'étant pas toujours dans des rôles de prise de décision, ont une influence considérable sur les stratégies de développement des talents au sein de leur organisation.Préalables
AucunFormateurs
Architecture de la formation
Détails pédagogiques
Méthode pédagogique
Étude de cas, échanges et discussions, jeux de rôles, exposé informel.
Type de cours
Développement de compétences
Développement d'habiletés et intégration de connaissances
Aide à la décision
Connaissances de base
Formation privée en entreprise
Vous êtes plusieurs à vouloir suivre une formation en particulier dans votre entreprise? Si vous êtes plus de 8 personnes, nous pouvons nous déplacer à vos bureaux pour vous donner votre formation en privé. Contactez-nous pour plus de détails ou demandez-nous une soumission en ligne.
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